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公办民营的养老院具体是怎样转变的
2020-11-10 14:17:00
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公办民营作为公有性质的养老结构，其是将市场的运行机制和市场经济规律，恰当的引入养老服务领域，那么要适当的做好这一点 ，就要切实做到以下四种转变。
首先，需改变国家为公办养老机构定人员编制数量、定事业编制规格、定财政划拨经费额度的旧做法，从而引入多种经济成分，来 参与改制，变公办养老机构的集体所有或全民所有为多种经济成分共同所有，或其他非公有制成分所有。
其次，将财政全额事业拨款变为按养护“五保”、“三无”，老人数量由财政出资全额购买服务，并且按机构床位、按养护老人数 量的补贴标准及按运行情况由财政予以相对适度与适量的补贴。
第三，将服务和管理人员的铁饭碗、铁交椅、事业单位标记的职工身份、干部转变为全新的合同制、聘任制，引入市场竞争机制， 及灵活的激励机制，把能上不能下、能进不能出、人浮于事的用工制度转成以岗定责、以事定岗、能进能出、优胜劣汰的人力资源管理 体制。
第四，将工资按论资排辈、能升不能降、职级年限固定的旧分配制度转变为薪酬与绩效挂钩，少劳少得、多劳多得、不劳不得，真 正按劳取酬的新分配制度。
以上是威海养老院给大家介绍的有关公办民营性质的有关知识，其也可切实的维护老人合法权益，感谢大家的阅读，期待您的继续关注。
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