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提升养老服务能力的四个一建设方法
2020-12-21 10:18:00
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面对我国如今的养老现状，需要从激励政策、管理机制、队伍建设以及设施配套等进行入手，推进养老服务能力建设的进程，今天威海养老院就给您详细介绍一下。
一、建立一整套的机制
对于公立养老机构负责人来讲，其均为财政全额拨款事业单位的编制人员，县财政足额对公立养老服务机构的日常开支进行了保障。每年对养老机构养老服务、日常管理以及卫生等的工作进行相应的绩效评价，奖补资金与考核结果挂钩。
二、配套一体化的设施
对所有的养老机构进行设施、厨房等升级改造，配备消毒柜、冰箱等设施，设立医务室、康复室、娱乐活动室等，为每名供养人员配备一个衣柜、一张床、一把椅子、一张桌子，城乡社区的养老服务设施的覆盖率可以达到百分之百。同时，配置护理床，设立特护室，将失能人员安置在特护区，安排人员进行照料与陪护。
三、推出一揽子的政策
落实养老机构的减费降税政策，用电、用水与用气，养老服务补贴与专业培训等的优惠政策，可以吸引社会人士来从事养老的服务。每年将政府社区养老服务与购买居家补贴纳入到财政预算中，县福利彩票公益金的百分之55以上都是用于发展养老事业的。
四、建强一支专业的队伍
落实护理人员、服务人员培训与绩效考评的全覆盖，从而确保每个工作人员可以熟练掌握疾病护理、健康管理等的专业知识，为其提供服务。现如今，全县各养老机构不仅是对服务对象实行了分级护理以及快乐陪伴，同时还合理进行膳食调剂，对老年人的生活质量进行提高。为服务对象，安排专人定期清洗衣被、清理生活垃圾以及房间消毒等，让服务对象能够吃得舒心、住得安心以及生活开心。
以上的四个一建设，可以让老人获得更多的幸福感，使其在生活上更有保障、活的更加充实，威海养老院给您带来的相关介绍就到这儿，之后的文章也敬请期待！
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